人才中心 / 人在欧派
福利
我们除了按国家规定为员工购买社会保险，还额外为员工公司提供住宿、员工食堂；公司有往返市区的豪华大巴班车；员工生日发放生日蛋糕；公司配备娱乐设施（如蓝球场、乒乓球、桌球、跑步机等）；
职业规划
岗位类别 |
实习期 |
3个月内 |
转正 |
3-5年 |
5-8年 |
8年以上 |
技术类 |
实习 |
技术员 |
助理工程师 |
工程师 |
高级工程师 |
技术带头人 |
业务类 |
实习 |
业务助理 |
业务员 |
区域经理 |
大区经理 |
营销总监 |
行政管理类 |
实习 |
助理 |
专员 |
主管 |
部长 |
总监 |
| 通道示意图 |  |
|||||
人在欧派
用人理念：能者上，庸者让，干部能上能下。
对人才的使用不再论资排辈，任人为贤，处处以成败论英雄，时刻坚持优胜劣汰的竞争机制。
用人标准：品德为先，能力第二，学历第三。
有德有才者大胆使用，有德无才者培养使用，无德有才者、无德无才者一律不用。
欧派精神：团结、务实、学习、创新
团结是基石，务实是作风，学习是态度，创新是目标。
欧派使命：欧派人用自己的智慧与汗水，为他人也为自己打造一个幸福空间。
欧派目标：打造世界一流的制门企业；争创中国木门第一品牌！
